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006
数字でみるWAYs
Infographic
WAYsには、“楽しさ”を本気で追いかける文化があります。
仕事も挑戦も、仲間との時間も、すべてがワクワクの源。
その空気を、数字というカタチで少しだけお見せします。
一目でわかる、私たちの成長と挑戦の軌跡。
Diver City
メンバー構成
28.7歳
平均年齢
7 : 3
男女比率
83％
元異業種出身者
85％
個人事業主比率
（協業パートナー含む）
Work Style
働き方
6拠点
稼働拠点数
（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府）
43％
副業・複業実践者
72％
稼働満足度
（アンケートスコア）
67％
自己選択シフト導入率
（出勤日・稼働時間）
52％
兼務キャリア比率
（1人2役以上もキャリア）
7件
社内新規事業立ち上げ数
42％
プロジェクト挑戦率
（プロジェクトに参加したメンバー）
42％
キャリア転換率
（現場→管理職など）
Next
未来への投資
27名
キャリアスイッチ実践者
（職種変更・事業移動・協業転換）
10名
事業創出経験者
（新しいサービス・ブランドを作ったメンバー）
840万円
社内ベンチャー支援金額
68％
自己提案採用率
（事業提案など）
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